Ook nu weer hebben meer dan 40 instellingen gereageerd op de flits-enquête die dit keer ging over de HRM-systemen die in gebruik zijn. De resultaten laten een beeld zien van een verschuiving van Edukaat naar andere systemen. De instellingen die dat hebben aangegeven, kiezen voor Raet en Afas als opvolgers. De migraties staan gepland in 2011 en begin 2012. Raet heeft het grootste marktaandeel binnen het MBO. Een aantal instellingen die van andere systemen gebruik maken voor hun personeelsinformatie, bijvoorbeeld Peoplesoft, gebruiken Raet als salarissysteem.
Hieronder ziet u de meest gebruikte sytemen in een taartdiagram
Volg ons op Twitter
HRM
Op het gebied van HRM zijn de laatste vijf jaar grote systeemverschuivingen te zien geweest. Deze werden vooral ingegeven vanuit de kant van de loonadministratie en –verwerking. Inmiddels wordt er meer gevraagd van deze systemen en is er veel behoefte aan echte personeelsinformatie, inzetplanningen en beheer van competenties van het personeel. De gevraagde ondersteuning is ook vaak specifiek voor onderwijsorganisatie en sterk gerelateerd aan onderwijslogistiek.
Het generiek beschrijven van processen en het aangeven van de directe relaties met onderwijslogistiek is voor instellingen van belang.